育成マニュアルで丁寧な指導
業務担当者毎で割り振りを行い、随時更新しながら育成マニュアルを整えています。必要となる準備物などは写真で掲載し、仕事の流れも分かるように手順を丁寧に説明しているため、未経験の方や経験年数が短い方、ブランクがある方も安心して学ぶことができます。
また、OJTを減らしているので、予約や診療の都合に振り回されずにカリキュラムに沿った教育が可能です。
理想はスケジュール通りですが、あなたの歩みに合わせて進めていきます。
遅れても全く問題ありません！少しずつ学んでいきましょう。
知識も技術も学べるカリキュラムがあるので卒後の方も安心です。
毎月の項目に沿ってステップアップしていくので、1年間で歯科衛生士の基礎を身に付けられます！
高いプロ意識を持つスタッフ
当院は高いレベルの医療サービスを提供する歯科医院として、スタッフも全員が「プロとして」の接遇・施術を心がけています。
技術力が高く向上心のある歯科衛生士・歯科助手、接遇マナーに長け一般社会経験のある受付と、それぞれの得意分野で活躍・指導を行います。
特に、初めての就職となる方にとっては言葉遣いや礼儀礼節からしっかりと教えていきますので、ご本人だけではなく親御さんにとっても安心していただける職場です。
目標達成とキャリアアップをサポート
自身の目標設定をはじめこれから学びたいこと、どんな仕事をしていきたいかなどをもとに、あなたのキャリアアップを医院がサポート致します！
マネージャーによる定期的なスタッフ面談と、年2回の院長面談の場もご用意しています。
それに加えて、2022年4月からは人事評価制度も新たに導入を始めました。
あなたが安心して長くキャリアを積めるよう、これからもどんどん進化を遂げて参ります！
